LUGAR DE ORIGEN: EL CARMEN DE BOLIVAR, BOLIVAR

EXPERIENCIA LABORAL: LOGISTICA EN ADMINISTRASION, ATENCION AL CLIENTE Y COMERCIANTE.

FORMACION ACADEMICA: BACHILLER TECNICO INDUSTRIAL, EN LA MODALIDAD DE EBANISTERIA, TECNICO EN ALISTAMIENTO Y OPERACIÓN DE MAQUINARIAS EN LA INDUSTRIA.

INTERESES PROFESIONALES: SER TECNICO PROFESIONAL EN EL AREA, Y CAMPO LABORAL EN ALISTADOR Y OPERADOR DE PLANTA. FORMAR MI PROPIA EMPRESA.

GUSTOS, PREFERENCIAS Y PASATIEMPOS: LA COMIDA TIPICA DE LA REGION CARIBE, BOCACHICO SALADO ACOMPAÑADO CON YUCA, ÑAME Y PLATANO AMARILLO, EL MOTE DE QUESO.PREFIERO IR A LA IGLESIA Y VIAJAR. ME GUSTA LEER, ESCUCHAR MUSICA Y ALABANZAS CRISTIANAS.

ENLACES DE CONTACTOS DE LAS REDES SOCIALES A LAS QUE PERTENECES: FACEBOOK: EDER OMAR HERNANDEZ DIAZ, WHATSAAP 3145078594-3017787706

Comentarios

Publicar un comentario

Entradas populares de este blog

Imagen
MISIÓN        El SENA está  encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país. VISIÓN       En el 2018 el SENA será reconocido por la efectividad de su gestión, sus aportes al empleo decente y a la  generación de ingresos, impactando la productividad de las personas y de las empresas; que incidirán positiva mente en el desarrollo de las regiones como contribución a una Colombia educada, equitativa y en paz.​ SÍMBOLOS SENA   ESCUDO DE NUESTRO PLANTEL El escudo del SENA es un símbolo de identificación de gran importancia histórica, que representa en la rueda dentada el numero de regionales y en los elementos que van del centro de la rueda a la
Leer más
Descripción caso 1 Federico es aprendiz de un programa de formación de nivel técnico en el SENA en modalidad virtual y a distancia. Hace cuatro meses inició su proceso de formación y su instructor le ha solicitado que visite una empresa para observar el espacio donde permanece la maquinaria y para que analice el mantenimiento que se le hace a la misma. Federico llega a la empresa a efectuar la visita planeada, pero el jefe de mantenimiento le solicita que presente el carné personal que lo acredita como aprendiz SENA. Federico manifiesta que nunca ha tenido carné y que en dos oportunidades se lo ha solicitado a la líder de bienestar, ella le ha explicado que los carnés son para los aprendices de la modalidad presencial. Análisis del caso De acuerdo con el Reglamento de Aprendices en lo que respecta a los derechos, proporcione una respuesta argumentada a los siguientes cuestionamientos: 1.       1.   ¿Qué respuesta la daría usted a Federico y en qué capítulo d
Leer más